Tesisiniz, siteniz ya da işletmeniz için özel güvenlik hizmeti satın almak, yalnızca bir tedarik kararı değil; çalışanlarınızın, ziyaretçilerinizin ve varlıklarınızın emanet edileceği iş ortağını seçme kararıdır. Yanlış seçim, hizmet aksaklıklarının ötesinde hukuki ve idari sorumluluk da doğurabilir. Bu rehberde, satın alma sürecini yürüten kurum yetkililerinin bir güvenlik firmasını değerlendirirken masaya koyması gereken on kriteri derledik.

1. Faaliyet izin belgesi ve yasal uygunluk

Özel güvenlik hizmeti, 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun kapsamında yalnızca faaliyet izin belgesine sahip şirketlerce verilebilir. Değerlendirmenin ilk adımı bu belgenin güncelliğini görmektir; ayrıntılar için özel güvenlik izin belgesi yazımıza göz atabilirsiniz.

2. Kurumsal referanslar ve sektör deneyimi

Firmanın sizin sektörünüze benzer tesislerde (üretim, site/rezidans, perakende, plaza) aktif hizmeti var mı? Referans listesi tek başına yetmez; benzer risk profilinde çalışılmış olması, devreye alma süresini kısaltır.

3. Personel seçim ve eğitim süreci

Sahada görev alacak güvenlik görevlilerinin nasıl seçildiği, hangi tazeleme eğitimlerinden geçtiği ve görev yeri oryantasyonunun nasıl yapıldığı yazılı bir prosedüre bağlanmış olmalıdır.

4. Risk analizi ve kadro planlaması

Profesyonel bir firma, teklif vermeden önce tesisinizi yerinde inceler; giriş-çıkış noktalarını, vardiya ihtiyacını ve riskleri raporlar. Keşif yapmadan fiyat veren firmaya temkinli yaklaşın.

5. Denetim ve süpervizyon mekanizması

Hizmet başladıktan sonra görev noktalarının hangi sıklıkla, kim tarafından ve nasıl denetleneceği sözleşmede yer almalı; denetim sonuçları raporla size ulaşmalıdır.

6. Teknoloji ve entegrasyon yetkinliği

Fiziki kadronun kamera, alarm ve geçiş kontrol sistemleriyle birlikte çalıştırılması hem maliyeti optimize eder hem güvenlik seviyesini yükseltir. Bu yaklaşımın ayrıntıları için entegre güvenlik hizmetleri yazımızı inceleyebilirsiniz.

7. Özlük ve fatura düzeninde şeffaflık

Görevlilerin SGK bildirimlerinin tam yapılması, bordro düzeni ve faturalandırma esasları (tevkifat uygulaması dahil) sözleşme öncesinde netleştirilmelidir; aksi durumda idari sorumluluk hizmeti alan kuruma da yansıyabilir.

8. Sözleşme ve hizmet seviyesi netliği

Görev tanımları, vardiya çizelgesi, yedekleme (görevli gelmediğinde ikame süresi), fesih koşulları ve sorumluluk sınırları yazılı olmalıdır. Sözlü vaat, hizmet seviyesi değildir.

9. Acil durum prosedürleri

Yangın, sabotaj, toplu olay ve tıbbi acil durumlarda görevlinin ne yapacağı; kolluk ve tesis yönetimiyle iletişim zinciri önceden tanımlanmış olmalıdır.

10. Fiyatın içeriği: en düşük teklif her zaman en doğru teklif değildir

Teklifler karşılaştırılırken yalnız toplam tutara değil kapsamına bakılmalıdır: eğitim, denetim, ikame, ekipman ve raporlama dahil mi? Bir güvenlik teklifinin nasıl okunacağını fiyat teklifi inceleme rehberimizde anlattık.

Sonuç

Doğru güvenlik firması; belgeleri tam, süreçleri yazılı, kadrosu denetlenen ve teklifinin içeriği şeffaf olan firmadır. Bu on kriteri bir kontrol listesi olarak görüşmelerinize taşımanız, karşılaştırmayı fiyat ekseninden hizmet kalitesi eksenine çeker.

 

RO Group Private Security Company: Ensuring Consulate Security and Peace of Mind

Consulates play a vital role in international relations and serve their citizens abroad by providing various services. Ensuring the security of these diplomatic establishments is of utmost importance for the smooth functioning of consular operations and protecting staff members, visitors, and sensitive information. RO Group Private Security Company is a leading firm offering comprehensive security solutions for consulates. This article discusses the private security services provided by RO Group at consulates, highlighting their importance and key features.

1. Physical Security and Access Control

RO Group Private Security Company offers top-notch physical security services at consulates, ensuring the safety and integrity of the premises. These services include access control, visitor management, parking security, and perimeter protection. Security personnel from RO Group monitor and control entry points, check visitor credentials, and implement security protocols, reducing the risk of unauthorized access and security breaches.

2. Surveillance and Monitoring

The RO Group deploys advanced surveillance systems, such as CCTV cameras, motion detectors, and alarm systems, to monitor consular premises continuously. These technologies help detect suspicious activities, deter potential intruders, and provide real-time information for security personnel to take appropriate action when necessary.

3. Threat Assessment and Response

RO Group Private Security Company assesses potential threats and develops response plans to address them effectively. These plans include measures to counter espionage, sabotage, and terrorist attacks targeting consulates. Well-trained security personnel from RO Group can identify and neutralize threats in a timely manner, ensuring the safety of consular staff and visitors.

4. Security of Classified Information

Consulates handle sensitive and classified information, making the protection of such information a top priority. RO Group plays a vital role in ensuring the confidentiality and integrity of this data by implementing strict access control measures and secure storage solutions.

5. Emergency Management and Evacuation Plans

RO Group Private Security Company assists consulates in developing and executing emergency management and evacuation plans. They conduct regular drills and training sessions to prepare staff and security personnel for emergencies such as fires, natural disasters, or terrorist attacks. This preparation helps minimize the impact of such incidents and ensures the safety of consular staff and visitors.

Private security services provided by RO Group Private Security Company at consulates are essential for maintaining a safe and secure environment. By offering comprehensive security solutions, including physical security, surveillance, threat assessment, information security, and emergency management, RO Group plays a crucial role in safeguarding consulates and ensuring the smooth operation of their services. Entrusting the security of consular premises to a reputable firm like RO Group guarantees peace of mind and the highest level of protection.

 

 

Özel güvenlik şirketleri, çeşitli sektörlerde ve kurumlar için güvenlik hizmetleri sunarak, yaşam ve iş alanlarının güvenliğini sağlamaktadır. Başarılı ve kaliteli bir özel güvenlik şirketinin önemli özelliklerini bilmek, doğru seçimi yaparak güvenliği en üst düzeyde sağlamanızı kolaylaştırır. Bu makalede, bir özel güvenlik şirketini ne kaliteli kılar sorusuna yanıt arayarak, başarılı bir güvenlik hizmetinin anahtar unsurlarını inceleyeceğiz.

1. Deneyimli ve Eğitimli Personel

Bir özel güvenlik şirketini kaliteli kılan en önemli faktörlerden biri, deneyimli ve eğitimli personel ile çalışmasıdır. Güvenlik görevlilerinin düzenli eğitimlerle yetkinliklerini geliştirmeleri ve güncel güvenlik yöntemleriyle donanımlı olmaları, sağlanacak hizmetin kalitesini artırır.

2. Lisans ve Sertifikalar

Özel güvenlik şirketlerinin, yerel ve uluslararası düzeyde geçerli olan lisans ve sertifikalara sahip olması, hizmet kalitesini garanti eder. Bu belgeler, şirketin güvenlik hizmetleri sunma hakkına sahip olduğunu ve hizmetlerinin belirli standartlara uygun olduğunu gösterir.

3. Teknolojik Yatırım

Başarılı bir özel güvenlik şirketi, sürekli olarak teknolojik yatırımlar yaparak hizmet kalitesini artırmaya özen göstermelidir. Güvenlik kameraları, alarm sistemleri, erişim kontrol cihazları ve diğer güvenlik teknolojilerini etkin bir şekilde kullanarak, müşterilere güvenli bir ortam sağlar.

4. İyi İletişim ve Müşteri İlişkileri

Kaliteli bir özel güvenlik şirketi, müşterileriyle açık ve etkin iletişim kurarak, ihtiyaç ve beklentilere en iyi şekilde cevap verir. Şirket, düzenli raporlama ve geri bildirim mekanizmaları ile müşterilerine hizmet süreci hakkında bilgi sağlar ve olası sorunları çözmek için hızlı hareket eder.

5. Esneklik ve Kişiye Özel Hizmetler

Her müşterinin güvenlik ihtiyaçları farklıdır ve başarılı bir özel güvenlik şirketi, bu ihtiyaçlara göre esnek ve kişiye özel hizmetler sunar. Şirket, müşterinin sektörü, tesisin büyüklüğü ve özellikleri, potansiyel riskler ve diğer faktörler dikkate alınarak, en uygun güvenlik çözümlerini önerir ve uygular.

Bir özel güvenlik şirketinin kalitesi, deneyimli ve eğitimli personel, lisans ve sertifikalar, teknolojik yatırım, iyi iletişim ve müşteri ilişkileri, esneklik ve kişiye özel hizmetler gibi önemli faktörlere bağlıdır. Bu unsurları göz önünde bulundurarak özel güvenlik şirketi seçimi yapmak, hem işletmelerin hem de bireylerin güvenliğini en üst düzeyde sağlamalarına yardımcı olur. Başarılı ve kaliteli bir özel güvenlik hizmeti, güvenli bir yaşam ve iş ortamı için vazgeçilmez bir unsurdur.

 

Tersanelerde Sağlanan Özel Güvenlik Hizmetleri: Özel Güvenlik Firmalarının Rolü ve Önemi

Tersaneler, büyük ölçekli deniz araçlarının inşa ve bakımının yapıldığı, yüksek riskli ve hassas operasyonların gerçekleştirildiği önemli endüstriyel tesislerdir. Bu nedenle, tersanelerde sağlanan özel güvenlik hizmetleri büyük önem taşımaktadır. Özel güvenlik firmaları, deneyimli ve eğitimli personelleri ile tersanelerde güvenliği sağlayarak, iş sürekliliği, maddi hasarın önlenmesi ve çalışanların güvenliği için önemli bir rol üstlenirler. Bu makalede, tersanelerde sağlanan özel güvenlik hizmetlerine ve özel güvenlik firmalarının önemine dair detaylar ele alınacaktır.

1. Tersane Güvenliği ve Risk Yönetimi

Tersanelerde gerçekleştirilen faaliyetler, yüksek riskli işlemleri ve hassas ekipmanları içerir. Bu nedenle, özel güvenlik firmalarının sağladığı hizmetler, tersanelerde güvenliği sağlamak ve risk yönetimi uygulamalarını desteklemek amacıyla önemli bir görev üstlenir. Özel güvenlik firmaları, iş kazalarını önlemek, hırsızlık ve sabotaj riskini azaltmak, yangın ve diğer güvenlik ihlallerine karşı önlem almak için çalışır.

2. Fiziki Güvenlik ve Kontrol

Özel güvenlik firmaları, tersanelerde fiziki güvenliği sağlamak için çeşitli önlemler alır. Bu önlemler arasında, giriş ve çıkış kontrolleri, ziyaretçi yönetimi, otopark güvenliği ve alan koruması yer alır. Ayrıca, güvenlik kameraları, alarm sistemleri ve erişim kontrol sistemleri gibi teknolojik araçlar kullanarak, tesisin genel güvenliğini artırır.

3. Tehditlere Karşı Koruma

Tersanelerde, casusluk, sabotaj ve terör saldırıları gibi tehlikelere karşı özel güvenlik firmalarının sağladığı koruma büyük önem taşır. Güvenlik personeli, şüpheli durumları tespit ederek hızlı ve etkili müdahalelerde bulunur ve olası tehlikelerin önüne geçer.

4. Yangın Güvenliği ve Acil Durum Yönetimi

Özel güvenlik firmaları, tersanelerde yangın güvenliği ve acil durum yönetimi konularında önemli bir rol üstlenir. Yangın alarm ve söndürme sistemlerinin düzenli kontrolü, acil durum tatbikatları ve eğitimler, güvenlik personelinin görevleri arasındadır. Bu sayede, tersanelerde meydana gelebilecek yangın ve diğer acil durumlarla etkili ve hızlı bir şekilde başa çıkılabilir ve tesisin genel güvenliği sağlanır.

5. İş Sağlığı ve Güvenliği

Tersanelerde gerçekleştirilen faaliyetler, iş sağlığı ve güvenliği açısından büyük önem taşır. Özel güvenlik firmaları, iş güvenliği kurallarına uyulmasını sağlamak ve iş kazalarını önlemek için çalışır. Ayrıca, iş güvenliği ekipmanlarının kullanımı ve bakımı, çalışanların eğitimleri ve güvenlik prosedürlerinin uygulanması konularında önemli bir rol üstlenirler.

 

Tersaneler, deniz araçlarının inşa ve bakımının yapıldığı, yüksek riskli ve hassas operasyonların gerçekleştirildiği endüstriyel tesislerdir. Bu nedenle, tersanelerde sağlanan özel güvenlik hizmetleri büyük önem taşımaktadır. Özel güvenlik firmaları, deneyimli ve eğitimli personelleri ile tersanelerde güvenliği sağlayarak, iş sürekliliği, maddi hasarın önlenmesi ve çalışanların güvenliği için önemli bir rol üstlenirler. Tersanelerde güvenlik hizmetleri sağlayan özel güvenlik firmaları, iş sağlığı ve güvenliği, fiziki güvenlik, tehditlere karşı koruma, yangın güvenliği ve acil durum yönetimi konularında önemli bir katkı sağlar.

Konut sitelerinin en önemli önceliklerinden biri güvenliği sağlamaktır. Özel güvenlik şirketleri ve firmaları, deneyimli ve eğitimli personelleri ile konut sitelerinin güvenliğini sağlar. Güvenlik kameraları, alarm sistemleri ve düzenli devriye hizmetleri ile site sakinlerinin huzur içinde yaşamasına katkıda bulunurlar.

2. Suç ve Vandalizmle Mücadele

Özel güvenlik hizmeti alan konut siteleri, suç ve vandalizm olaylarına karşı daha korunaklıdır. Özel güvenlik firmalarının deneyimli personeli, şüpheli durumları tespit ederek önlem alabilir ve olası suç olaylarını engelleyebilir.

3. Acil Durumlara Hızlı Müdahale

Özel güvenlik şirketleri ve firmaları, acil durumlarda hızlı ve etkili müdahale sağlar. Yangın, sağlık sorunları veya doğal afetler gibi durumlarda, güvenlik personeli hızlı bir şekilde yardım çağırarak, olayların etkisini en aza indirmeye çalışır.

4. Sosyal Tesislerin Güvenliği

Konut sitelerinde bulunan sosyal tesislerin güvenliği, özel güvenlik hizmetleri ile sağlanır. Yüzme havuzu, spor salonu, çocuk parkı gibi alanların güvenli kullanımı ve bakımı, özel güvenlik şirketlerinin sorumluluğundadır.

5. Düzen ve Disiplinin Sağlanması

Özel güvenlik hizmetleri, konut sitelerinde düzen ve disiplinin sağlanmasına yardımcı olur. Ziyaretçi kontrolü, otopark yönetimi ve site içindeki kuralların uygulanması, güvenlik personelinin görevleri arasındadır.

6. Değer Artışı ve Prestij

Özel güvenlik hizmeti alan konut siteleri, değeri ve prestiji daha yüksek olan yaşam alanları olarak kabul edilir. Yüksek güvenlik standartları ve huzurlu ortam, potansiyel alıcılar ve kiracılar için büyük bir cazibe unsuru oluşturur. Bu sayede, özel güvenlik hizmeti alan konut sitelerinin değeri artar ve yatırım getirisi daha yüksek olur.

Konut sitelerinin özel güvenlik hizmeti alması, site sakinlerinin güvenliği, huzuru ve yaşam kalitesi açısından büyük önem taşımaktadır. Özel güvenlik şirketleri ve firmaları, deneyimli ve eğitimli personelleriyle bu hizmetleri sağlayarak, konut sitelerinde güvenlik ve huzuru temin ederler. Ayrıca, suç ve vandalizmle mücadele, acil durumlara hızlı müdahale, sosyal tesislerin güvenliği, düzen ve disiplinin sağlanması ve değer artışı gibi avantajlarla, konut sitelerinin yaşam kalitesini ve prestijini yükseltirler. Bu nedenle, konut sitelerinin özel güvenlik hizmeti alması, hem site sakinleri hem de yatırımcılar için önemli bir değer yaratır.

Özel güvenlik şirketleri, dünya genelinde olduğu gibi Türkiye'de de hızla büyüyen ve gelişen bir sektör olarak ön plana çıkmaktadır. Bu şirketler, vatandaşların güvenliği ve huzuru için önemli bir rol üstlenirken, sektörde yaşanan bazı sorunlar işleyiş ve etkinliklerini olumsuz etkileyebilmektedir. Bu makalede, Türkiye'deki özel güvenlik şirketlerinin karşı karşıya olduğu başlıca sorunlar ele alınacak ve bu sorunların çözüm önerileri üzerinde durulacaktır.

 

1. Eğitim ve Kalite Sorunları

Türkiye'deki özel güvenlik şirketlerinde eğitim ve kalite sorunları önemli bir yer tutmaktadır. Şirketlerde çalışan personelin yeterli eğitim almadığı ve bu durumun sektörün kalitesini düşürdüğü sıklıkla dile getirilmektedir. Eğitim süreçlerinin iyileştirilmesi, özel güvenlik şirketlerinin personelinin daha profesyonel ve etkin bir şekilde görev yapmalarını sağlayacaktır.

 

2. Yasal Düzenlemeler ve Denetim

Özel güvenlik şirketleri ile ilgili yasal düzenlemeler ve denetimler, sektörde yaşanan sorunların çözümünde önemli bir rol oynamaktadır. Türkiye'de özel güvenlik şirketlerinin daha etkin ve verimli çalışabilmesi için, yasal düzenlemelerin güncellenmesi ve denetim mekanizmalarının güçlendirilmesi gerekmektedir.

 

3. İş Sağlığı ve Güvenliği

Özel güvenlik şirketlerinde çalışan personelin iş sağlığı ve güvenliği, sektörün yaşadığı sorunlardan bir diğeridir. Çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve iş güvenliği önlemlerinin artırılması, personelin daha sağlıklı ve güvende çalışmasına olanak tanıyacaktır.

 

4. Sektördeki Rekabet ve Fiyatlandırma Sorunları

Türkiye'deki özel güvenlik şirketleri arasında yaşanan rekabet ve fiyatlandırma sorunları, sektörün sağlıklı bir şekilde büyümesini engellemektedir. Fiyatlandırma politikalarının düzenlenmesi ve sektördeki rekabetin adil ve şeffaf bir şekilde gerçekleşmesi, özel güvenlik şirketlerinin gelişimine katkı sağlayacaktır.

 

5. Sosyal Güvence ve İşsizlik

Özel güvenlik şirketlerinde çalışan personelin sosyal güvence ve işsizlik sorunları, sektörün yaşadığı diğer önemli sorunlardan biridir. Özellikle sözleşmeli çalışanlar ve geçici işçiler, sosyal güvence ve işsizlikten etkilenmektedir. Bu durum, çalışanların motivasyonunu düşürmekte ve sektörde uzun vadeli istihdam imkanlarının azalmasına yol açmaktadır. Sosyal güvence sistemlerinin güçlendirilmesi ve istihdam politikalarının gözden geçirilerek düzenlenmesi, özel güvenlik şirketlerinde bu sorunun çözümüne katkı sağlayacaktır.

 

Türkiye'deki özel güvenlik şirketleri, yaşadığı sorunlara rağmen önemli bir sektör olmaya devam etmektedir. Şirketlerin yaşadığı eğitim, yasal düzenlemeler, iş sağlığı ve güvenliği, rekabet ve fiyatlandırma, sosyal güvence ve işsizlik sorunlarının çözülmesi, sektörün daha verimli ve etkin bir şekilde çalışmasını sağlayacaktır.

Bu bağlamda, özel güvenlik şirketlerinin eğitim standartlarını yükselterek, personelin profesyonel ve etkin bir şekilde görev yapmasını sağlamak önemlidir. Ayrıca, yasal düzenlemelerin güncellenmesi ve denetim mekanizmalarının güçlendirilmesi, sektörün daha düzenli ve etkin çalışmasına olanak tanıyacaktır.

İş sağlığı ve güvenliği konusunda atılacak adımlar, hem çalışanların motivasyonunu artıracak hem de iş verimliliğini yükseltecektir. Özellikle çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve iş güvenliği önlemlerinin artırılması, özel güvenlik şirketlerinde çalışanların daha sağlıklı ve güvende çalışmalarını sağlayacaktır.

Sektördeki rekabet ve fiyatlandırma sorunlarına yönelik düzenlemeler, özel güvenlik şirketlerinin adil ve şeffaf bir şekilde faaliyet göstermesine yardımcı olacaktır. Bu sayede, sektördeki sağlıklı büyüme ve gelişim süreçleri desteklenmiş olacaktır.

Sosyal güvence ve işsizlik sorunlarının çözümü için, özel güvenlik şirketlerinde istihdam politikalarının gözden geçirilerek düzenlenmesi ve sosyal güvence sistemlerinin güçlendirilmesi önem taşımaktadır. Bu adımlar, çalışanların motivasyonunu artırarak ve sektörde uzun vadeli istihdam imkanlarını güçlendirerek, özel güvenlik şirketlerinin sürdürülebilir başarılar elde etmesine katkıda bulunacaktır.

Sonuç olarak, Türkiye'deki özel güvenlik şirketlerinde yaşanan sorunların tespiti ve bu sorunlara yönelik çözüm önerilerinin hayata geçirilmesi, sektörün sağlıklı bir şekilde gelişimine önemli ölçüde katkı sağlayacaktır. Bu sayede, özel güvenlik şirketleri vatandaşların güvenliği ve huzuru için daha etkin ve verimli bir şekilde hizmet sunabileceklerdir.

 

Özel güvenlik şirketleri çalışanlarını yakından ilgilendiren özel güvenlik temel eğitim sınavı şu ana kadar 94 kere gerçekleştirilmiş ve özel güvenlik hizmetleri kapsamında çalışacak birçok kişi bu sınavla özel güvenlik kimlik kartı almaya hak kazanmıştır. Özel güvenlik şirketleri bünyesinde çalışmak isteyen birçok adayın katılım sağladığı 94. Özel Güvenlik Temel Eğitim Sınavı 17.10.2021 tarihinde gerçekleştirilmiştir. Bu kapsamda yılda 6 kere gerçekleştirilen özel güvenlik temel eğitim sınavlarının 95'incisinin 19 Aralık 2021 tarihinde gerçekleştirileceği duyurulmuştur. Ancak tüm dünyada etkisini sürdürmekte olan Covid-19 virüsü göz önünde bulundurulduğunda sınav tarihi hakkında net bir çıkarımda bulunmak mümkün değildir. Öyle ki 90. Özel Güvenlik Temel Eğitim Sınavının Şubat ayına ertelenmesi ve kimlik süresi dolan personellere Emniyet Genel Müdürlüğünce özel güvenlik şirketleri bünyesinde çalışmaya devam edebilmeleri için geçici kimlik kartı tanımlanırken, 91. , 92. 93. ve 94. Özel Güvenlik Temel Eğitim Sınavları yüzyüze gerçekleştirilmiş ve herhangi bir erteleme söz konusu olmamıştır. Bu durum ülke yönetimi tarafından alınan karar ve tedbirlere bağlı olarak değişebilmektedir. Ancak şu an için 95. Özel Güvenlik Temel Eğitim Sınavının tarihi hakkında Emniyet Genel Müdürlüğünce duyurulan tarih 19 Aralık 2021, son eğitim tamamlama tarihi ise 12 Kasım 2021'dir.

Özel Güvenlik Temel Eğitim Sınavları Hakkında

Özel güvenlik temel eğitim sınavı, özel güvenlik görevlisi olmak ve özel güvenlik şirketleri bünyesinde çalışmak isteyen kişilerin girmek zorunda olduğu bir sınav türüdür. Yılda 6 kere tekrarlanan özel güvenlik temel eğitim ve yenileme sınavına, kimliğini yenilemekle mükellef olan özel güvenlik personelleri de katılım sağlar. Bu kapsamda yapılan temel eğitim ve tenileme sınavı 100 sorudan oluşmaktadır. Ancak silahlı kimlik kartı almak isteyen adaylara silah bilgisine dair souların sorulması ile toplam soru sayısı 125 e çıkmaktadır. Bu ilave 25 soruyu yalnızca silahlı kimlik kartı almak isteyen adaylar çözmekle mükelleftir.

Özel güvenlik personelleri 5 yılda bir olacak şekilde eğitim sertifikasını ve özel güvenlik görevlisi kimlik kartını yenilemekle sorumludur. Kimlik kartı yenileme işlemi, özel güvenlik kimlik kartı almak isteyen personellerde olduğu gibi öncelikle özel güvenlik eğitim merkezlerinden eğitim almak ve ardından özel güvenlik sınavına girmek ile gerçekleştirilir. Özel güvenlik çalışanları, özel güvenlik kimlik kartlarını süresi dolduğu halde yenilemedikleri takdirde özel güvenlik şirketleri bünyesinde güvenlik personeli olarak çalışma haklarını kaybederler. Bu sebeple kimlik süresi dolacak olan personellerin en az 6 ay önce özel güvenlik eğitim merkezlerine başvurmaları ve eğitimlerini tamamlamaları gerekmektedir.

Daha önce hiç özel güvenlik kimlik kartı almamış olan adaylar ise öncelikle özel güvenlik eğitim merkezlerine başvurur ve eğitimlerini bitirmelerinin ardından özel güvenlik sertifikalarını teslim alırlar. Özel güvenlik sertifikasına sahip olan adaylar aynı zamanda özel güvenlik temel eğitim sınavına girmeye hak kazanmış olurlar. Sınavda başarılı bulunan adaylar, özel güvenlik kimlik kartını teslim almalarının ardından özel güvenlik şirketleri bünyesinde çalışma hakkına sahip olurlar. Özel güvenlik kimlik kartına sahip olup tarafımıza CV bırakmak isteyen adaylar bizlerle iletişime geçebilirler.

1. Özel güvenlik görevlisi Ahmet’e amiri tarafından konusu suç teşkil eden emir verilmiştir. Ahmet ne yapmalıdır?
A) Verilen emri yazılı olarak istemelidir
B) Emri yerine getirmelidir
✓C) Konusu suç teşkil eden emir hiçbir surette yerine getirilmeyeceği için emre uymamalıdır
D) Verilen emir sözlü olsa da yerine getirmelidir
E) Özel güvenlik görevlisi olduğu için kimseden emir almamalıdır
2. 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’a göre aşağıdakilerden hangileri, özel güvenlik görevlilerinin üçüncü kişilere verecekleri zararların tazmini amacıyla özel güvenlik mali sorumluluk sigortası yaptırmakla zorunludur?
✓A) Özel hukuk tüzel kişileri ve özel güvenlik şirketleri
B) Özel güvenlik görevlilerinin kendileri
C) İl özel güvenlik komisyonu
D) İçişleri Bakanlığı
E) Özel güvenlik kimlik kartı veren ilgili valilik
3. 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu uyarınca sesli ikaz ve tepe lambası donanımı aşağıdaki hangi araçlarda olamaz?
A) İtfaiye araçlarında
B) Polis araçlarında
C) Sahil güvenlik araçlarında
✓D) Özel güvenlik hizmeti veren devriye araçlarında
E) Jandarma araçlarında
4. Özel güvenlik görevlilerinin çalışma hayatına ilişkin hak ve ödevleri hangi kanunda düzenlenmiştir?
A) İcra ve İflas Kanunu
B) Bilgi Edinme Kanunu
C) Borçlar Kanunu
D) Türk Ticaret Kanunu
✓E) İş Kanunu
5. Özel güvenlik görevlilerinin yetkileri 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’da düzenlenmiştir. Bu kanun kapsamında özel güvenlik görevlilerine aşağıdaki yetkilerden hangisi verilmemiştir?
A) Olay yerini ve delilleri koruma
B) Eşyaları X-Ray cihazından veya benzeri güvenlik sistemlerinden geçirme
C) Zor kullanma
✓D) Parmak izi ve fotoğraf alma
E) Emanete alma
6. Özel güvenlik kapsamında korunan ve güvenliği sağlanan yerlerde can ve mal güvenliğinin ciddi şekilde tehlikeye düştüğü veya düşeceği anlaşıldığında, genel kolluğu kim görevlendirmeye yetkilidir?
✓A) Mülki idare amiri
B) Özel güvenlik görevlisi
C) Özel güvenlik şirket yöneticisi
D) Özel güvenlik sorumlusu
E) İl özel güvenlik komisyonu
7. “Bir kimseyi hukuka aykırı olarak bir yere gitmek veya bir yerde kalmak hürriyetinden yoksun bırakan kişiye, bir yıldan beş yıla kadar hapis cezası verilir.” şeklindeki düzenleme hangi kanunda yer almaktadır?
A) Borçlar Kanunu
B) Türk Ticaret Kanunu
✓C) Türk Ceza Kanunu
D) Anayasa
E) Çek Kanunu
8. Özel güvenlik görevlisinin zor kullanması ile ilgili aşağıdakilerden hangisi doğru değildir?
A) Özel güvenlik görevlisinin kendisine veya başkasına yönelen bir saldırı olmalı
B) Saldırı özel güvenlik görevlisinin veya başkasının bir hakkına yönelik olmalı
C) Gerçekleşen, gerçekleşmesi veya tekrarı muhakkak haksız bir saldırı olmalı
✓D) Saldırıdan başka bir şekilde kurtulmak mümkün olmalı
E) Saldırıyı o anda, hal ve koşullara göre saldırı ile orantılı biçimde defetmek zorunluluğu olmalı
9. Aşağıdaki görevlilerden hangisi hukuki olarak genel ve özel kolluk görevlilerinden sayılmamaktadır?
A) Polis memurları
B) Orman muhafaza memurları
C) Belediye zabıta memurları
✓D) Özel güvenlik görevlileri
E) Köy ve kır bekçileri
10. Anayasamıza göre temel hak ve hürriyetler açısından aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
✓A) Temel hak ve hürriyetler hiçbir şekil ve şartta kısıtlanamaz
B) Temel hak ve hürriyetler anayasada sayılan sebeplere bağlı olarak ancak kanunla sınırlanır
C) Temel hak ve hürriyetlerin özlerine dokunulamaz
D) Temel hak ve hürriyetler yabancılar için milletlerarası hukuka uygun olarak kanunla sınırlanabilir
E) Herkes kişiliğine bağlı, dokunulmaz, devredilmez, vazgeçilmez temel hak ve hürriyetlere sahiptir
11. Aşağıdakilerden hangisi il özel güvenlik komisyonunu oluşturan kişiler arasında değildir?
A) Vali yardımcısı
✓B) Belediye başkanlığı temsilcisi
C) İl emniyet müdürlüğü temsilcisi
D) İl jandarma komutanlığı temsilcisi
E) Ticaret odası başkanlığı temsilcisi
12. Özel güvenlik görevlisi Mehmet, görev yaptığı kuruluşta bilgi ve eğitimi olduğu için mesai saatlerinde tesisin elektrik işlerini de yapmaya zorlanmaktadır. Durumun tespit edilmesi veya Mehmet’in şikayetçi olması durumunda, 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun kapsamında hangi işlem tesis edilecektir?
A) Herhangi bir işlem öngörülmemiştir
B) Mehmet uyarılacaktır
C) Mehmet’e idari para cezası uygulanacaktır
D) Kuruluşun özel güvenlik izin belgesi iptal edilecektir
✓E) Kuruluş yetkilisine idari para cezası uygulanacaktır
13. Kural olarak, koruma ve güvenlik hizmetinde kullanılacak silah ve teçhizat aşağıdakilerden hangisi tarafından temin edilir?
✓A) Özel güvenlik hizmetinden faydalanacak kişi veya kuruluş
B) Özel güvenlik şirketi
C) Özel güvenlik görevlisi
D) Özel güvenlik komisyonu
E) İçişleri Bakanlığı
14. Özel güvenlik görevlisi Cemil, görev yaptığı alışveriş merkezinde daha önce tartışma yaşadığı mağaza çalışanı Ebru’yu, asılsız olarak hırsızlık yaptığı gerekçesiyle yakalamış ve genel kolluğa bildirmiştir. Türk Ceza Kanunu’na göre özel güvenlik görevlisi Cemil’in aşağıdaki suçlardan hangisini işlemiştir?
A) Suç delillerini yok etme, gizleme veya değiştirme
✓B) Suç uydurma
C) Genel güvenliğin kasten tehlikeye sokulması
D) Güveni kötüye kullanma
E) Şantaj
15. Ev ve bahçe malzemeleri satan büyük bir mağazada görevli özel güvenlik görevlisi Mahmut, mağazada şiddet kullanarak reyon görevlisini darp ederek yaralayan müşteriyi zor kullanarak engellemiş ve etkisiz hale getirmiştir. Bu adli konu ile ilgili özel güvenlik görevlisi Mahmut ilk olarak kimi bilgilendirmesi gerekmektedir?
A) Özel güvenlik şirket kurucusunu
✓B) Polis
C) Hakim
D) Vali
E) Mağaza yönetimi
16. 6136 sayılı Ateşli Silahlar ve Bıçaklar ile Diğer Aletler Hakkında Kanun’un Ek Madde 1’inde yer alan hükme göre; ruhsatlı silahla girilemeyecek yerleri belirten şık hangisidir?
A) Lokanta ve restoranlar
B) Otobüs ile şehirlerarası seyahatler
✓C) Mahkeme salonları, akıl hastaneleri ve psikiyatri bölümleri, ceza ve tutukevleri
D) Gemi veya tren seyahatleri
E) AVM içindeki kapalı otoparklar ve belediyelere ait pazar alanları
17. Aşağıdakilerden hangisinde silahlı özel güvenlik görevlisi çalıştırılmasına izin verilebilir?
A) Eğitim ve öğretim kurumlarında
B) Sağlık tesislerinde
C) Talih oyunları işletmelerinde
✓D) Para nakilleri esnasında
E) İçkili yerlerde
18. “5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’un kapsamında kişi, kurum veya kuruluşların, özel koruma ve güvenlik hizmetini yerine getirmek amacıyla istihdam edilen kişilerdir.” Yukarıdaki cümle ile aşağıdakilerden hangisi tanımlanmıştır?
A) Polis
B) Jandarma
C) Sahil güvenlik
D) Özel kolluk görevlisi
✓E) Özel güvenlik görevlisi
19. Özel güvenlik görevlilerinin görev alanlarına ilişkin 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’a göre aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
A) Özel güvenlik görevlileri yetkilerini sadece görevli oldukları süre içinde ve görev alanlarında kullanabilirler
B) İl özel güvenlik komisyonları zorunlu hallerde özel güvenlik izni verilen yerlerde görev alanını genişletebilirler
C) Para ve değerli eşya nakli görevinde nakil güzergahı özel güvenlik görevlilerinin görev alanı sayılır
✓D) Görev yapılan yerin işletme sahipleri ve sorumluları özel güvenlik görevlilerinin görev alanını gerektiğinde doğrudan genişletebilirler
E) Kişi korumasında görevli özel güvenlik görevlilerinin görev alanı koruduğu kişi ile birlikte olduğunda ülke genelidir
20. Suçüstü halinde yakalamayı aşağıdakilerden hangisi ya da hangileri yapabilir?
I-Kolluk kuvvetleri
II-Özel güvenlik personeli
III-Mağdur kişi
A) Yalnız I
B) Yalnız III
C) I ve II
D) I ve III
✓E) I, II ve III
21. Özel güvenlik görevlileri Okan ile Fuat, devriye görevi esnasında hangi davranışı yapmaları yanlıştır?
✓A) Bölgelerinden izinsiz ayrılabilirler
B) Bölgelerinde görünür şekilde görev yapmalıdırlar
C) Disiplinli ve caydırıcı olmalıdırlar
D) Vatandaşlarla iyi iletişim içerisinde bulunmalıdırlar
E) Aynı güzergahı kullanmamalıdırlar
22.Zor kullanma yetkisi ile ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
A) Denge olmalıdır
B) Yasal olmalıdır
C) Mecbur kalınmalıdır
D) Direnişi kıracak ölçüde kademeli olarak kullanılmalıdır
✓E) Amaç direnenleri cezalandırmaktır
23. Havaalanında özel güvenlik görevlisi Veli, giriş kapısında yolcunun üzerinde dedektörden sinyal sesi almıştır. Ziyaretçi üzerinde bir madde olmadığını iddia etmiştir. Özel güvenlik görevlisinin hangi uygulaması yanlış olur?
A) Sesin kaynağından emin olana kadar yolcu hiçbir şekilde içeri alınmaz
B) Polis gözetiminde elle arama yapılır
C) Gerektiğinde vücut tarama cihazına alınır
✓D) Polis gözetimi olmadan da elle arama yapılabilir
E) Vücudunda sağlık nedeniyle metal vb. var ise raporu ya da belgesi görülür
24. Stratejik bir tesiste görev yapan ÖGG Volkan ile Serdar’ın devriye öncesi görev alanı ve içerisindeki tesis, bina, personel ve vatandaşlar hakkında bilgi edinerek fikren ve ruhen göreve hazırlanmaları, devriye öncesi hangi hazırlık aşamasına girer?
✓A) Psikolojik hazırlık
B) Zihinsel hazırlık
C) Kişisel hazırlık
D) Fiziksel hazırlık
E) Eğitsel hazırlık
25. Aşağıdakilerden hangisi, üst araması yöntemlerinden biri değildir?
✓A) Yan yatırarak
B) Ayakta durdurarak
C) Duvar veya araca yaslayarak
D) Yüzüstü yatırarak
E) Diz çöktürmek suretiyle
26. Aşağıdakilerden hangisi olay yerinin korunmasında yapılan hatalardan biri değildir?
A) Dar bir alanın koruma altına alınması
B) İlgisiz kişilerin olay yerine girmesi
C) Olay yerinde bir şey yenilip içilmesi
D) Delillere dokunulması
✓E) Olay yerinde bulunan her şeyin delil olabileceğinin değerlendirilmesi
27. AVM içerisinde devriye görevi yapan ÖGG Aytekin, bir şahsın bir müşterinin cep telefonunu cebinden çaldığını görmesi üzerine, şüpheliyi yakalamış ve kolluğa haber vermiştir. ÖGG Aytekin aşağıdaki tutanaklardan hangisini hazırlaması gerekir?
A) Olay yeri tespit tutanağı
B) Teşhis tutanağı
✓C) Suçüstü tutanağı
D) Devir teslim tutanağı
E) Emanete alma tutanağı
28. Hava meydanında devriye görevi yürüten ÖGG Fatih ile Mert, devriye bölgesindeki önemli yerler ile denetlediği diğer yerleri zamana bağlı kalmaksızın yeniden kontrol etmeleri, aşağıdaki hangi devriye yöntemine örnektir?
A) Olağan devriye
B) Planlı devriye
✓C) Geri dönüşlü devriye
D) Dairesel devriye
E) Olağanüstü devriye
29. Üniversitede görevli ÖGG Barış ile Kenan’dan kampüste yeni uygulamaya konulan çevre güvenlik sisteminin avantaj ve dezavantajları konusunda bir rapor istenmiştir. Özel güvenlik görevlilerinin düzenleyeceği rapor hangisidir?
A) Devir teslim raporu
✓B) Değerlendirme raporu
C) Bilirkişi raporu
D) Olay bildirim raporu
E) Ekspertiz raporu
30. Aşağıdakilerden hangisi telsiz konuşma esaslarından biridir?
A) Telsiz dudaklardan 30-40 cm uzakta tutulur
B) Zaman kazanmak için hızlı ve bağırarak konuşulur
C) Kanalda konuşma olsa da konuşma mandalına basılarak muhabere sağlanır
✓D) Konuşma süresi 15-20 saniyeyi geçmemelidir
E) İsimle hitap edilir
31. Özel Güvenlik Görevlileri Hasan ve Kamil, bir AVM giriş kapısında görev yapmaktadırlar. Görevleri esnasında bir şahsın çantasından 5 adet yabancı menşeli yivli tüfek fişeği elde ederler. Şahıs mermileri birkaç ay önce askerden terhise gelirken hatıra amaçlı getirdiğini söyler. Bu durumda Hasan ve Kamil ne yapmalıdır?
✓A) Şahsı bırakmayıp, yakalama ve emanete alma tutanağı yaparlar, vakit geçirmeden kolluğa bilgi verip, şahısla fişekleri kolluğa teslim ederler
B) Fişekleri askeri birliğe teslim etmek üzere emanete alırlar, şahsı bırakırlar
C) Kolluğa iletmek üzere fişekleri emanete alarak şahsı bırakırlar
D) Şahsı içeri almazlar geri çevirirler
E) Şahsın terhis olduğu birliğiyle irtibat kurmaya çalışırlar
32.Lastik fabrikasında iş kazası sonrası bir işçi hayatını kaybetmiştir. Olay yeriyle ilgili ÖGG İlker ile Tamer’in hangi davranışı doğrudur?
A) Basına bilgi vermişlerdir
✓B) Olay yerini emniyet şeridi ile çevirerek genel kolluğa haber vermişlerdir
C) Maktulü açık alana almışlardır
D) Valiliğe bilgi vermişlerdir
E) Olay ile ilgili sorumluların ifadesini almışlardır
33. “Bir kişinin kaybettiği veya çaldırdığı eşyanın bulunmasında, buluntu bir eşyanın sahibi tarafından tanımlanmasında, eşyanın benzer eşyalardan ayırt edilmesine yarayan özelliklerinin tarif edilmesine" ne denir?
A) Eşya teşhisi
✓B) Eşya tarifi
C) Çalıntı eşya
D) Buluntu eşya
E) Yasal eşya
34. Kontrol noktasında görevli özel güvenlik görevlileri Nedim ile Osman, ziyaretçinin üzerinde bulunan suç teşkil etmemekle birlikte tehlike doğurabilecek eşyayı emanete aldıklarında hangi görevi yerine getirmiş olurlar?
A) Adli
B) Önleyici
C) Yardım
✓D) Koruyucu
E) Yargısal
35.İşyeri kontrol noktasında görevli ÖGG Ziya’nın aşağıdaki müdahalelerden hangisi yanlıştır?
✓A) Kapı tipi metal dedektörden geçen ziyaretçiden sinyal gelmesi üzerine şahsın üzerini elle arama yapmak
B) Ziyaretçileri kapı tipi metal dedektörden geçirmek
C) Kontrol noktasındaki kapı tipi metal dedektörden geçmek istemeyenleri içeri almamak
D) Kapı tipi metal dedektörden kişilerin tek tek geçmesini sağlamak
E) Kapı tipi metal dedektörün sağlıklı çalışıp çalışmadığını kontrol etmek
36. ÖGG Alper devriye görevini yaparken yapmış olduğu tutum ve davranışlardan hangisi doğru değildir?
A) Görev alanında meydana gelebilecek hırsızlık, yan kesicilik gibi olaylara duyarlı olmak
B) Görev alanındaki tesis ve kişilerin güvenliğini sağlamak
C) Görev alanındaki terk edilmiş veya bulunmuş eşyayı emanete almak
D) Görev alanında kaybolan veya yer soranlara yardımcı olmak
✓E) Görev alanındaki sokak çocuklarını yakalayıp, ilgili kuruluşlara götürüp teslim etmek
37. Devriye görevlileri ÖGG Şahin ile Kemal’in tanzim edemeyeceği tutanak hangisidir?
✓A) İfade alma tutanağı
B) Olay tespit tutanağı
C) Yangın tutanağı
D) Yakalama tutanağı
E) Suçüstü tutanağı
38. Havaalanı kontrol noktası ÖGG Hasan, elektronik cihazlarla yaptığı kontrol esnasında, ruhsatsız bir ateşli silaha rastladığı zaman yaptığı hangi hareket doğrudur?
A) Silahın marka ve seri numarasını alıp şahsı serbest bırakır
B) Şahsın kimliği ile ilgili bilgileri alıp şahsı serbest bırakır
C) Ateşli silahı sökerek parçalarına ayırır ve şahsa iade eder
✓D) Şahsı bekletir ve silahı emanete alarak genel kolluğa haber verir
E) Ateşli silaha el koyarak şahsı serbest bırakır
39.Birbiri ardınca ve sürekli bir surette çalınan düdük sesi neye işarettir?
A) Araştırma işaretidir
B) Kontrol işaretidir
✓C) İmdat işaretidir
D) Yoklama işaretidir
E) Davet işaretidir
40. Özel güvenlik şirket yöneticisi Kürşat Bey, ÖGG personeli arasından devriye görevlileri seçecektir. Başarılı bir devriye görevlisinde olması gereken özelliklerden hangisi doğru değildir?
A) Fiziksel görünüşü güven telkin edecek şekilde düzgün olmalıdır
B) Kuvvetli hafızaya sahip, şüpheli belirtiler konusunda dikkatli ve iyi bir izleyici olmalı
C) Uzlaşmacı karakterde, iyi iletişim kurabilen yapıya sahip, sinirli ve heyecanlı olmamalıdır
D) Görev sırasında uygunsuz davranışlarda bulunmamalıdır
✓E) Görev ciddiyetini muhafaza için devamlı asık suratlı ve asabi bir izlenim vermelidir
41. Aşağıdakilerden hangisi bir alana izinsiz veya yasak eşyalarla girilmesini engellemek maksadıyla kullanılan bir teknoloji değildir?
A) X-Ray cihazı
B) El tipi metal dedektör
✓C) Yangın algılama ve söndürme sistemi
D) Kapı tipi metal dedektör
E) Kapalı devre kamera sistemi
42. X-Ray cihazlarında konveyör bandına bırakılan bagajların mesafe aralığı aşağıdakilerden hangisinde doğru olarak verilmiştir?
A) 70 cm
B) Ready konumunda
✓C) 50 cm
D) 1 mt
E) 1.50 mt
43. Güvenlik kameralarında zoom yapılması ne anlama gelir?
✓A) Görüntünün yakınlaştırılması/büyütülmesi
B) Görüntünün netlik ayarının yapılması
C) Görüntünün açısının değiştirilmesi
D) Görüntünün renklendirilmesi
E) Görüntünün 90 derece döndürülmesi
44. Aşağıdakilerden hangisi güvenlik sistem ve cihazları arasında yer almaz?
A) Metal arama dedektörleri
B) İz dedektörleri
C) X-Ray
✓D) Yaya devriye
E) Alarm sistemleri
45. Aşağıdakilerden hangisi kapalı devre televizyon sistemleri (CCTV) elemanlarından değildir?
A) Monitör
B) Kamera
C) Switcher
✓D) Turnike
E) Video motion
46. Aşağıdakilerden hangisi, kırık hakkında yanlış bir bilgidir?
A) Kırık bölgesinde hareket kısıtlılığı olur
B) Kırık bölgesinde ağrı olur
C) Kırık bölgesi sabit tutulmalıdır
D) Açık kırıklarda kanama ve yara enfeksiyonu çok büyük risktir
✓E) Açık kırıktaki kemik parçaları içeriye sokulmalıdır
47. Aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
A) Kedi-köpek ısırmalarındaki hafif yaralanmalarda yara bölgesi 5 dakika sabun ve soğuk suyla yıkanır
B) Arı sokmalarında soğuk uygulama yapılır
✓C) Yılan sokmalarında yara bölgesi kesilerek kanaması sağlanır
D) Arı sokmalarında arının iğnesi görülüyorsa çıkarılır
E) Deniz canlıları sokmasında yara bölgesi hareket ettirilmez ve ovalanmaz
48.Temel Yaşam Desteği yapılırken akciğerlere hava gitmesi için aşağıdakilerden hangisi yapılır?
A) Kalbe bası uygulanır
B) Hasta yüzüstü yatırılır
C) Hasta oturtulur
✓D) Baş geri itilir, çene yukarı kaldırılarak kuvvetli nefes verilir
E) Karına kuvvetli baskı uygulanır
49. Spor salonunda meydana gelen bir travmatik olaya yapacağınız ilk yardım uygulaması ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
A) Burkulmanın olduğu bölge kalp seviyesinden yukarıda tutulur
✓B) Burkulma bölgesinde kırık olup olmadığını anlamak için o bölge her yöne hareket ettirilir
C) Çıkan eklem, ilk yardımcı tarafından sabit tutulur
D) Dokuların şişmemesi için burkulmanın olduğu bölgeye elastik bandaj uygulanır
E) Burkulmanın olduğu bölgeye soğuk uygulama yapılır
50. Yaralanmalarda ilk yardım ile ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
A) Yaradaki kanama durdurulmaz
B) Yaraya güneş gelmesi için üzeri açık bırakılır
C) Yaranın temizliğinin sağlanması için içerisinde yabancı cisim olup olmadığı kurcalanır, varsa çıkarılır
D) Yaradan dışarı çıkan kemik ve doku parçaları içeri sokulur
✓E) Yara bölgesinin üzerine hiçbir ilaç ve benzeri madde sürülmez
51. Aşağıdaki organlardan hangisi karın boşluğunda değildir?
A) Mide
✓B) Akciğer
C) Karaciğer
D) Dalak
E) İnce Bağırsak
52. Görev bölgenizde bir kişinin herhangi bir nedenle bayılması halinde ilk yardım uygulaması olarak ne yapılmalıdır?
A) Hemen ayağa kaldırılır
B) Su içirilir
✓C) Sırt üstü yatırılır, ayakları 30cm yukarı kaldırılır, tıbbi yardım istenir
D) Oturtulur
E) Kuvvetli bir şekilde sallayarak uyanması sağlanır
53. Otobanda seyir halindeyken karşı şeritte bir aracın yolun dışına savrulduğu görüldüğünde ilk yardımın temel uygulamaları açısından aşağıdakilerden hangisinin yapılması yanlış olur?
A) Öncelikle kendi aracınızı tehlike oluşturmayacak bir alana çekmek ve aracınızın görünür olmasını sağlamak
B) Mümkün olan en hızlı şekilde 112’yi arayarak/aratarak yardım istemek
C) Olay yerinin güvenliğini sağlamak için kaza yapan aracı sabitlemek
D) Olay yerindeki yaralı sayısını belirlemek
✓E) İkinci bir risk olmasa bile yaralıyı hızlıca aracın dışına çıkarmak
54. Şok anında ilk yardım uygulamalarında hangisinin yapılması doğru olmaz?
A) Hasta/yaralı sırt üstü düz yatırılır
✓B) Yiyecek ve içecek bir şeyler verilebilir
C) Hasta yaralının bacakları 30 cm kadar yukarı kaldırılarak bacaklarının altına destek konulur
D) Isı kaybına karşı hastanın üstü örtülür
E) Yardım gelene kadar hasta/yaralının yanında kalınır
55. Olay yerinde hastanın durumunun daha da kötüleşmesini engellemek amacıyla ilaçsız olarak yapılan müdahaleye ne ad verilir?
✓A) İlk yardım
B) Acil tedavi
C) Tıbbi yardım
D) İlk tedavi
E) Cerrahi girişim
56. Yanıcı madde, ısı ve oksijenin bir araya gelmesiyle meydana gelen kimyasal reaksiyonun kontrol dışına çıkmasına ne ad verilir?
A) Yanma
✓B) Yangın
C) Ateş
D) Yanıcı Madde
E) Alev
57. Aşağıdakilerden hangisi itfaiye teşkilatının görevlerinden değildir?
A) Yangınlara müdahale etmek ve söndürmek
B) Su baskınlarına müdahale etmek
C) Doğal afetler ve olağanüstü durumlarda kurtarma çalışmalarına katılmak
✓D) Yaralıya serum takmak, vatandaşları olay yerinden uzak tutmak
E) Halkı, kurum ve kuruluşları itfaiye hizmetleri ile ilgili olarak bilgilendirmek, alınacak önlemler konusunda eğitmek ve bu konuda tatbikatlar yapmak
58. Yanma unsurlarından olan ısının ortama yayılması aşağıdakilerden hangisi ya da hangileri ile olur?
I. Kondüksiyon (iletim)
II. Konveksiyon (taşınım)
III. Radyasyon (ışınım)
A) Yalnız I
B) Yalnız III
C) II, III
✓D) I, II, III
E) I, II
59.Bitkisel ve hayvansal pişirme yağlarının yangınları, TSE yangın sınıfları içerisinde hangi harf ile sembolize edilmiştir?
A) E
B) A
C) D
D) B
✓E) F
60. Yer kabuğu içindeki kırılmalar nedeniyle ani olarak ortaya çıkan titreşimlerin dalgalar halinde yayılarak geçtikleri ortamları ve yer yüzeyini sarsma olayına ne denir?
A) Tsunami
B) Sel
✓C) Deprem
D) Erozyon
E) Toprak kayması
61. Doğalgazın kullanıldığı kapalı ortamlarda gaz kaçağı algılama dedektörü kurulması gerektiğinde, dedektörün kurulacağı bölge seçeneklerden hangisinde doğru verilmiştir?
✓A) Tavan
B) Tavana yakın herhangi bir bölgeye
C) Taban
D) Tabana yakın duvara
E) Duvara uygun olan bir yere
62. Doğalgaz kaçaklarında yapılması gerekenlerden hangileri doğrudur?
I. Elektrik düğmeleri kapatılmalıdır
II. Gaz vanaları kapatılmalıdır
III.Prizlere takılı olan fişler çekilmemelidir
IV.Kapı ve pencereler açılmalıdır
A) II-III
B) I- II-III
✓C) II-III-IV
D) I-IV
E) I-II-IV
63. Aşağıdakilerden hangisi bir maddenin uyuşturucu ve uyarıcı madde olarak nitelendirilebilmesi için kullanılamaz?
A) Sağlık ve sosyal bakımdan zarar oluşturması
B) Fiziki bağımlılık oluşturması
C) Merkezi sinir sistemini etkilemesi
D) Psikolojik bağımlılık oluşturması
✓E) Pahalı olması
64. Kişinin kullandığı maddeyi bırakmak istemesi, bu amaçla çeşitli çabalar içine girmesine rağmen bırakamaması, bu esnada yoksunluk belirtilerinin ortaya çıkması, zararlarını bilmesine rağmen madde kullanımına devam etmesi ve kullandığı maddenin dozunu devamlı arttırması durumuna uygun olan en doğru ifade aşağıdakilerden hangisidir?
✓A) Madde Bağımlılığı
B) Fiziksel Bağımlılık
C) Psikolojik Bağımlılık
D) Tolerans
E) Madde Yoksunluğu
65. Aşağıdakilerden hangisi ya da hangileri söndürücü maddeler arasında yer alır?
I. Su
II. Kum
III.KKT (kuru kimyevi toz)
IV.Köpük
A) Yalnız II
✓B) I, II, III, IV
C) Yalnız I
D) I,II
E) I, III
66. Aşağıdakilerden hangisi problem çözmede izlenen aşamalardan biri değildir?
A) Alternatifler içinde en doğru ve en etkin seçimi yapmak
B) Problemin nedenlerini anlamaya çalışmak ona yönelik çözüm aramak
C) Yeni çözüm önerileri ve yolları üretmek
✓D) Kendi çözüm yöntemini doğru kabul etmek
E) Kararı hızlı, etkin ve doğru almak
67. Aşağıdakilerden hangisi Empatinin faydalarından değildir?
A) Empati ilişkilerde doyumu sağlar
B) Empati bireyin kendisini yalnız hissetmesini önler
✓C) Empati farklı bakış açısı geliştirmez
D) Empati bireyin kendisini daha rahat ifade etmesini sağlar
E) Empati, iletişimde yaşanan problemleri giderir
68. Duygu, düşünce ve bilgilerin akla gelebilecek herhangi bir yolla başkalarına aktarılması süreci neyin tanımıdır?
A) Toplumsal diyalog
B) Halkla ilişkiler
C) Beden dili
D) Empati
✓E) İletişim
69. Aşağıdakilerden hangisi motivasyonu etkileyen faktörlerden değildir?
A) İş ve çalışma düzeni
✓B) Güven duymama
C) Kararlara katılım
D) Ücret
E) Yöneticinin tavır ve davranışları
70. Aşağıdakilerden hangisi etkin bir dinleyicinin özelliklerinden değildir?
A) Belli aralıklarla soru sormalı
✓B) Karşınızdakinin konuşmalarını tekrarlamak
C) Anlıyorum, evet gibi geri bildirimlerde bulunmak
D) Uygun aralıklarla başını sallar
E) Yüzüne bakarak dinlemek
71. Aşağıdakilerden hangisi beden dilinde dikkate alınmaz?
A) Bakışlar
B) Bedenin duruşu
C) Başın hareketleri
D) Jestler
✓E) Düşünceler
72. 30-35 cm’lik bir alanı kapsar. Duygusal bakımdan çok yakın hissedilen insanların bu bölgeye girmesine izin verilir. Bu o kişiye güvenildiği, yakın olarak görüldüğünü gösterir. Yukarıda tanımlanan alan aşağıdakilerden hangisidir?
A) Kişisel mesafe
✓B) Mahrem mesafe
C) Sosyal alan
D) Ortak alan
E) Kamusal alan
73. Aşağıdakilerden hangisi sözsüz iletişimin özelliklerinden biri değildir?
A) Kültüre göre biçimlenme
✓B) Sesli iletişimi etkin kılma
C) Kişiler arasındaki iletişimi sağlama
D) Güvenilir iletişim oluşturma
E) İletişim yokluğunu imkansızlaştırma
74.…………………; ortak bir amacı gerçekleştirmek için bir araya gelmiş insanların faaliyetlerinin koordinasyonudur. Yukarıda boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?
A) İletişim
B) Empati
✓C) Örgüt
D) Kalabalık
E) Eğitim
75. Aşağıdakilerden hangisi iletişim kurma nedenlerinden biri değildir?
A) Etkilemek ve yönlendirmek için
B) Paylaşmak için
C) Haberleşmek için
D) Var olmak için
✓E) Karşımızdaki kişinin bilgisini ölçmek için
76. Kişinin kendini herkesten ayrı tutarak her konuda öne çıkmak istemesi, diğerlerinden kendisinin daha önemli olduğunu vurgulayıp, ilgiyi alakayı sürekli üstünde tutmaya çalışması, iletişimin önündeki engellerden hangisine girer?
✓A) Ben merkezcilik
B) Alınganlık
C) Kararsızlık
D) Duyarsızlık
E) Ön kabuller
77. Aşağıdakilerden hangisi iletişimin temel özelliklerinden biri değildir?
A) İletişim bilinçli ve bilinçsiz olarak gerçekleşebilir
B) İletişim süreklidir
C) Sözcüklerle ve beden diliyle gerçekleşir
✓D) İletişim meydana geldiği ortamdan etkilenmez
E) İletişim kaynak ve alıcının aktif olduğu bir süreçtir
78.Bir toplumsal olayda göz yaşartıcı gaza maruz kalmış bir meslektaşına ÖGG Mehmet’in ilk yardım amaçlı olarak yaptığı aşağıdaki hangi tavsiyesi yanlıştır?
A) Gazlı ortamı derhal terk edip, temiz havaya çıkalım
B) Gözlerini rüzgâra karşı açık tut, varsa kontak lenslerini çıkar
✓C) Bol sıcak su ile maddenin bulaştığı yerleri ovuşturarak yıka
D) Burnunu temizle ve normal nefes almaya gayret et
E) Göz yaşartıcı maddelerin bulaştığı giysilerini çıkart ve havalandır
79. ÖGG Ahmet AVM’de görevlidir. Görev yerinde mukavemetle karşılaşmış ve kendisine saldıran silahsız kişiye karşı zimmetli copunu kullanmak zorunda kalmıştır. ÖGG Ahmet’in, copunu kullanırken, saldırganın özellikle hangi bölgesine vurmamaya özen göstermesi gerekir?
✓A) Göğüs
B) Kalça kası
C) Baldır kası
D) Bel alt kısmı
E) Ön kol bölgeleri
80. Kanuna uygun herhangi bir gösteri yürüyüşünde görev yapan güvenlik görevlileri aşağıdaki davranışlardan hangisini yapmamalıdır?
A) Gösteri yürüyüşü sırasında karşı tarafların muhtemel saldırılarına karşı yürüyüşe katılanların güvenliklerini sağlamalıdır
B) Uyulması gereken kuralları ilgililere iletmelidir
C) Göstericiler ile gerçekleşen diyaloglarda emredici bir üslup yerine uyarıcı veya hatırlatıcı bir tavır sergilemek
✓D) Yürüyüş esnasında illegal slogan atanları hemen gözaltına alarak alandan uzaklaştırmalıdır
E) Farklı noktalarda görevli güvenlik görevlileri sürekli iletişim halinde olmalı ve koordineli hareket etmelidir
81. Aşağıdakilerden hangisi kalabalıklarda panik oluşmasına neden olan durumlardan birisi olamaz?
A) Bir tehlikenin hissedilmesi
B) Kaçma yollarının sınırlı veya kapalı olması
✓C) Tepe lambası yanan bir polis aracının yoldan geçmesi
D) Güvenilir iletişim eksikliği
E) Göz yaşartıcı gaz kullanılması
82. Üniversitede küçük bir saldırgan grup mevcuttur ve henüz genel kolluk çağırılmamıştır. Genel kolluk gelene kadar bu grubun etrafını çevirerek kontrol altına almak durumunda kalan özel güvenlik görevlileri hangi toplu düzeni uygulamalıdırlar?
A) Saldırı düzeni
B) Çatı düzeni
C) Hat düzeni
✓D) Çember düzeni
E) Kama düzeni
83. Spor müsabakalarında veya toplumsal olaylarda tehlike arz edecek bir kalabalık meydana gelmeye başladı ise güvenlik görevlileri aşağıdakilerden hangisini yapmamalıdır?
A) Kalabalığı küçük birimlere bölerek bölgeden uzaklaştırmak
✓B) Otoriteyi hissettirmek için zor kullanma yetkisini kapsamında hemen silah kullanma
C) Eğer mümkünse kuvvete başvurmadan kalabalık önderini bölgeden uzaklaştırmak
D) Kalabalığı kontrol altında tutarak yayılmasını ve güçlenmesini önlemek
E) Ses yükseltici araçlarla dağılmaları, dağılmazlarsa zor kullanılarak dağıtılacakları ikazını yapmak
84. ÖGG Osman, görev yaptığı alışveriş merkezi içerisinde, alışveriş için gelen insanların oluşturduğu kalabalığı gözlemlemektedir. ÖGG Osman tarafından gözlemlenen bu kalabalık aşağıdaki hangi tür kalabalıklardandır?
A) Organize olmayan aktif kalabalık
✓B) Organize olmayan pasif kalabalık
C) Organize pasif kalabalık
D) Organize aktif kalabalık
E) İlgiye dayalı kalabalık
85. Aşağıdakilerden hangisi bir topluluğa karşı yapılacak müdahalenin genel amaçlarından birisi değildir?
✓A) Yakalanan kişileri cezalandırmak
B) Topluluğu dağıtmak
C) Suçluları yakalamak
D) Dağılan topluluğun tekrar toplanmasını önlemek
E) Yakalanan kişileri savcılığa sevk etmek
86.Terör ve şiddet hareketleri yaratarak, devletin siyasi bütünlüğünü bozma veya başkalarına zarar verme amacında olan grup aşağıdakilerden hangisiyle ifade edilir?
A) Anlamlı gruplar
B) Amaçlı gruplar
✓C) Saldırgan gruplar
D) Paniğe kapılmış gruplar
E) Sakin gruplar
87. Grup dinamiği konusunda aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
A) Bir insanın grup içerisindeki davranışı ile grup dışındaki davranışı birbirinden çok farklı olabilir
B) Bireyler grup içerisinde kendilerini daha güvende hissedebilirler
✓C) Grup üyeleri ortak bir amacı gerçekleştirmek için sözbirliği etmişse, bireyin grup kurallarına uyması azalır
D) Grupların gücü, üyelerin tek tek güçlerinin toplamından daha büyüktür
E) Grup içinde yaşanan olaylar ve özellikle de çevrenin etkisiyle gerçekleşen değişimler hem grubun yapısında hem de üyeleri arasında çeşitli etkilere, bu etkiler de tepkilere neden olur
88.Bilinen en eski terörist taktiği olan, toplumda kargaşa çıkarmak ve devletin yabancı devletler karşısında güvenliğini tehlikeye düşürmek maksadıyla devlet büyüklerine, siyasi ve askeri liderlere ve toplumda sevilen kişilere yöneltilen silahlı saldırılar aşağıdakilerden hangisi ile ifade edilebilir?
A) Sabotaj
B) Tehdit
C) Suistimal
D) Tehlike
✓E) Suikast
89. Yapılacak öncü istihbarat çalışmasında aşağıda verilenlerden hangisini yapmaya gerek yoktur?
A) İlde bulunan hastaneler ve ambulans hizmetlerinin durumu
B) Programda kullanılacak güzergâhlar
C) Ziyaret programı
D) Güzergahta bulunan boğma noktaları
✓E) Programa katılacak tüm kişilerin kan grubu bilgileri
90. Koruma personeli tarafından korunan kişiye karşı silahlı bir saldırı girişiminde, yapılması gereken en mantıklı hareket aşağıdakilerden hangisidir?
✓A) Korunan kişiyi çatışma bölgesinden uzaklaştırarak güvenli bir alana götürmek
B) Saldırganı imha edene kadar çatışma bölgesinde kalmak
C) Çatışmayı sürdürmek ve yerel kuvvetlerden yardım istemek
D) Havaya ateş etmek
E) Olay yerini boşaltmak
91. Yaya olarak VIP (önemli kişi) koruma görevi yapılması ile ilgili aşağıdakilerden hangi hareket şekli yanlıştır?
A) Merdivenlerde, VIP’den (önemli kişi) önce bir koruma görevlisi çıkarak üst kat emniyetini almalıdır
B) VIP (Önemli kişi), merdivenlerde bina boşluğuna yakın olmamalıdır
✓C) Asansörden inişlerde, önce VIP (Önemli kişi) inmelidir
D) Döner kapı kesinlikle kullanılmamalıdır
E) Döner kapı kullanılmak zorunda ise önce bir koruma görevlisi içeri girmelidir
92. “Korunan kişinin ziyaret edeceği yerlerin güzergahla birlikte ziyaretten uygun bir süre önce güvenlik açısından yapılan kontrol ve planlamaların tümüne ……...denir.” İfadesi aşağıdakilerden hangisini tanımlar?
A) Keşif
B) Araştırma
C) İnceleme
D) Tarama
✓E) Öncü İstihbarat
93. Aşağıdakilerden hangisi suikastların nedenleri arasında sayılamaz?
A) Ekonomik
✓B) Kültür ve Turizm
C) Politik
D) Kişisel, psikolojik
E) İdeolojik
94. Hangisi önemli kişiyi küçük düşürmeye yönelik saldırı değildir?
A) Toplantı ve konuşmaları sabote etmek
✓B) İntihar saldırısı
C) Küfretmek
D) Yumurta, domates ve benzeri şeyler atmak
E) Tükürmek
95. Suikast eylemlerinin safhaları sıralandığında; bu sıralamada aşağıdakilerden hangisi yer almaz?
✓A) Hedef teslimi
B) Hedef tespiti
C) Hedef istihbaratı ve keşif
D) Eylemin planı
E) Eylemin icrası
96. Aşağıdakilerden hangisi dost olmayan kalabalıkların özelliklerinden değildir?
A) Protesto amaçlı domates veya yumurta atabilirler
B) Konuşmayı sloganlarla sık sık protesto edebilirler
C) Bozuk para, pet şişe, çakmak, ayakkabı vs. atabilirler
D) Sloganlarla kalabalığı tahrik edebilirler
✓E) Korunan kişinin lehine tezahürat yapabilirler
97. Kamu düzeni ve güvenliğini sağlamakla görevli olan genel kolluğun görev ve yetkileri ile ilgili aşağıda verilen bilgilerden hangisi yanlıştır?
✓A) Genel kolluğun suç sonrası adli görevi bulunmamaktadır
B) Genel kolluk, özel güvenlik görevlilerinin görev alanından da sorumludur
C) Kamu düzenini sağlamaktan genel kolluk sorumludur
D) Genel kolluk, ülke genelinde görevli ve yetkilidir
E) Genel kolluk, iç güvenliği sağlamakla yükümlüdür
98. Genel kolluk ile özel güvenlik arasında etkili iletişim, etkin işbirliği, koordinasyonu ve birlikte çalışmayı hedefleyen proje aşağıdakilerden hangisidir?
A) ASİP
B) PATBİS
C) ÖGNET
✓D) KAAN
E) GÜVEN
99. ÖGG İsmail'in görev yaptığı AVM içerisinde yaralama olayı meydana gelmiş, fail olayda kullandığı tornavidayı olay yerinde bırakarak kaçmıştır. ÖGG İsmail'in aşağıdakilerden hangisini yapması yanlıştır?
A) Gecikmeksizin olaya el koymak
B) En seri vasıtayla genel kolluğa haber vermek
✓C) Olayla ilgili soruşturma yapmak
D) Olay yeri ve delillerini korumak
E) Suç aletini muhafaza altına almak
100. Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan özel güvenlik görevlilerinin tek tip üniforma giymelerinin amacı en doğru şekilde nasıl izah edilebilir?
A) Üniforma maliyetlerini azaltmak
✓B) Özel güvenlik görevlilerinin toplum nezdindeki saygınlıklarını, güvenilirliklerini, aidiyet duygularını, kuruma bağlılıklarını ve görünürlüklerini arttırmak
C) Özel güvenlik üniformalarının genel kolluk üniformalarına benzer olmasını sağlamak
D) Renk kargaşasına son vermek
E) Özel güvenlik şirket personeli ile kamuda çalışan özel güvenlik görevlilerini ayırt edilmesini

 

Özel güvenlik şirketleri bünyesinde çalışmak isteyen personeller için gerekli olan özel güvenlik kimlik kartları, ilgili özel güvenlik eğitim sınavına katılmanın ardından Emniyete yapılan başvuru ile çıkartılmaktadır. Bu kapsamda adaylar önce özel güvenlik eğitim sertifikası almaktan, ardından özel güvenlik temel eğitim sınavına katılarak sınavı başarıyla tamamlamaktan mesuldür. Bunun ardından yapılan güvenlik soruşturması neticesinde Emniyete başvuru yapan adaylardan kendi isimlerince hazırlanan bir dosya ile gerekli evrakların teslimi istenmektedir. Özel güvenlik kimlik kartı için gerekli olan evraklar, 5188 Sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun Uygulanmasına İlişkin Yönetmelik kapsamında aşağıdaki şekilde kamuoyuna duyrulmuştur.

1. Dilekçe (T.C kimlik no yazılı olacak veya kimlik fotokopisi eklenecek.)
2. Diploma Fotokopisi (aslı görülecek)
3. Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırma Formu (2 Adet, imzalı ve fotoğraflı olmalı, TC.Kimlik Numarası bulunmalı)
4. Özel güvenlik görevlisi ruhsat harcı yatırıldığına dair makbuz (Aslı) 
5. Sağlık Raporu (Aslı) (Silahlı Ö.G.Görevlileri için "Silahlı Özel Güvenlik Görevlisi Olur" ve Silahsız  Ö.G.Görevlileri için "Silahsız Özel Güvenlik Görevlisi Olur" ibareli olacaktır)
6. 2 (iki) adet arka fon rengi beyaz ve açık renk giysi ile son 6 (alt) ay içerisinde cepheden çekilmiş biyometrik fotoğraf,
7. Kimlik kartı ücreti banka dekontu ile birlikte, il emniyet müdürlüğü özel güvenlik şube müdürlüklerine müracaat edilmesi gerekmektedir.

Özel güvenlik kimlik kartı için gerekli evraklarla ilgili daha detaylı bilgiye sahip olmak için “Özel Güvenlik Kartı İçin İstenen Belgeler Nelerdir?” adlı makalemize ve özel güvenlik görevlisi olmak için izlenmesi gereken yol hakkında bilgi sahibi olmak için “Nasıl Özel Güvenlik Görevlisi Olunur?” adlı makalemize göz atabilirsiniz.

Özel güvenlik hizmetleri kapsamında gerek kamuda gerek özel sektörde iş imkanına sahip olan özel güvenlik personeli mesleğine duyulan ilgi son dönemlerde oldukça artış göstermiştir. Bu kapsamda özel güvenlik personeli olma süreci hakkında yapılan araştırmalar çoğalmış ve hem ilk müracaatta bulunacak kişilerin hem de kimlik yenilemek isteyen personellerin konuya duyduğu ilgi artmıştır. Özellikle Emniyete yapılacak olan evrak tesliminde dilekçe yazmak konusunda desteğe ihtiyacı olan adayların örnek dilekçe taslağına sahip olmaması,  adaylar için başvuru sürecini daha da zorlaştıran faktörler arasında yer almaktadır. Bu kapsamda adaylara destek olmak ve yapacakları müracaatı kolaylaştırmak amacıyla, örnek başvuru dilekçe taslaklarını ele almaya karar verdik. Aşağıda bu konuyla ilgili hazırlanmış olan üç farklı dilekçe taslağını inceleyebilirsiniz.

Özel Güvenlik Kimlik Kartlarına İlk Müracaat İçin Dilekçe Örneği

Daha önce özel güvenlik personeli olarak görev yapmamış ve ilk kez özel güvenlik kimlik kartına sahip olacak adaylar için Emniyete teslim edilecek olan dilekçe örneği aşağıdaki gibidir.

Özel Güvenlik Kimlik Kartı Yenileme Dilekçe Örneği

Özel güvenlik şirketleri bünyesinde çalışan personellerin, özel güvenlik kimlik kartlarını her 5 yılda bir yenilemesi gerekmektedir. Bu durum 5188 Sayılı Kanunda açıkça belirtilmiş ve kimlik yenileme işlemini gerçekleştirmeyen personellerin işlerine son verileceği açıkça belirtilmiştir. Bu sebeple, kimlik süresi dolan personellerin, kimlik süresinin dolmasına 6 ay kala eğitimlerini yenilemeleri ve yeni kimlik kartlarını teslim almaları önemli bir husustur. Özel güvenlik kimlik kartını yenileyecek olan personellerin Emniyete yapacakları başvuru esnasında teslim edecekleri dilekçe örneği aşağıdaki gibidir.

Geçerliliği Olan Kimliklerin Değişimi İçin Dilekçe Örneği

Kimlik süresinin geçerliliği dolmamış olmasına rağmen eğitime katılan ve kimliğini erken yenilemek isteyen personeller için Emniyete teslim edilecek olan dilekçe örneği aşağıdaki gibidir. Süresi dolmadığı halde kimliğini yenileyen personeller için herhangi olumsuz bir durum yoktur. Personeller istedikleri takdirde, süresi dolmadığı halde özel güvenlik kimlik kartlarını yenileme hakkına sahiptir.

Özel Güvenlik Yönetici Kimlik Kartı Değişimi İçin Dilekçe Örneği

Özel güvenlik şirketlerinde ya da kurslarında yönetici sıfatıyla görev yapabilmek için yönetici adayları özel güvenlik yönetici kimlik kartına sahip olmak zorundadır. Özel güvenlik yönetici kimlik kartlarıyla ilgili tüm detaylara ve nasıl özel güvenlik yönetici kimlik kartı çıkarılabileceğine dair tüm detaylara “Özel Güvenlik Şirketleri Yönetici Kimlik Kartı” isimli makalemizden ulaşabilirsiniz. Bu kapsamda yöneticilerin başvuru için Emniyete teslim edecekleri dilekçe örneği aşağıdaki gibidir.

 

Dilekçelerin Word uzantılarına aşağıdan ulaşabilirsiniz.

-Özel Güvenlik Kimlik Kartlarına İlk Müracaat İçin Dilekçe Örneği  ilk_müracaat_için_gerekli_olan_dilekçe_örneği.docx

-Özel Güvenlik Kimlik Kartı Yenileme Dilekçe Örneği  yenilenecek_olan_kimlikler_için_dilekçe_örneği.docx

-Geçerliliği Olan Kimliklerin Değişimi İçin Dilekçe Örneği  geçerliliği_olan_kimlik_değişimi_için_dilekçe_örneği.docx

-Özel Güvenlik Yönetici Kimlik Kartı Değişimi İçin Dilekçe Örneği  yönetici_kimlik_kartları_için_dilekçe_örneği.docx

Özel güvenlik şirketleri ve özel güvenlik hizmetleri kavramının modern anlamda ülkemize girişi 1966 yılına tekabül etmektedir. Özellikle 1950 yıllarında başlayan köyden kente göç sebebi ile şehirlerde artış gösteren suç faaliyetleri, güvenliği sağlamak konusunda devleti ek önlemler almaya mecbur bırakmıştır. 1970'li yıllara gelinmesi ve terör olaylarının da ülke genelinde vuku bulması ile gündemin en önemli konusu ulusal güvenlik olmaya başlamış ve bu konuyla alakalı çözüm arayışına gidilmiştir.
1950-1969 dönemleri arasında ülkemizde inşa edilen hidroelektrik santralleri ve beraberinde yaşanan sosyal ve siyasal gelişmeler, stratejik önem arz eden alanlarda güvenliğin sağlanması konusunu Milli Güvenlik Kurulu’nun gündemine taşımıştır. Buna istinaden Milli Güvenlik Kurulu 1966 yılında, barajların güvenliğinin sağlanması hususunda yasa tasarısı hazırlanması için tavsiye kararı almıştır. Ardından yaşanan Bakanlar Kurulu toplantısında Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı konuyla ilgili görevlendirilmiş ve Bakanlık “Müesseselerde Özel Muhafaza Teşkilatı Kanunu Tasarısını” hazırlayarak Bakanlar Kuruluna sunmuştur. Özel güvenlik hizmetleri kapsamında hazırlanan bu ilk tasarıya karşın Bakanlar Kurulu, hukuki alt yapısı 1953 yılına dayanan Sabotajlara Karşı Koruma ve Sabotajları Önleme Hakkında Talimatın oluşturmuş olduğu Barajları Koruma Yönetmeliğini yürürlüğe sokmuştur. Ancak yönetmeliğin hem güvenlik personeli hem de bu kadrolarda çalışacak olan kişilere tanınacak yetkiler açısından kanuni bir dayanağa dayanmaması sebebi ile bu bahse konu kadrolar kullanılmamış ve güvenlik hizmetleri için memur tahsis edilerek koruma hizmeti sağlanmaya çalışılmıştır.

1974 yılına gelindiğinde İçişleri Bakanlığınca “Müesseselerde Özel Koruma Teşkilatı Kurulması Hakkında Kanun Tasarısı” hazırlanmış ve bu tasarı Bakanlar Kurulu tarafından Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığına yani TBMM'ye sunulmuştur. Ancak yine olumlu sonuçlanmayan tasarı, Anayasaya aykırılığı sebebiyle Adalet Komisyonu tarafından reddedilmiştir. Yine de tasarının kanunlaşmamış olması özel güvenlik hizmetleri konusu hakkındaki tartışmalara son vermemiştir. Dönem içerisinde ülkede yaşanan toplumsal olaylar ve terör faaliyetleri, siyasi partilerin Türkiye Büyük Millet Meclisinde özel güvenlik konusunu zaman zaman dile getirmelerine sebebiyet vermiştir.

Özel güvenlik konusunda kanunlaşamayan bir diğer girişim “Banka ve Dİğer Kurum ve Kuruluşların Korunması ve Güvenliklerinin Sağlanması Hakkında Kanun Tasarısıdır”. 1980 yılına değin süregelen terör faaliyetleri ve toplumsal olaylar nedeni ile kabul edilmesi beklenen bu tasarı da kanunlaşmadan gündemden kalkmıştır.

12 Eylül 1980 tarihinde gelinmesi ile meydana gelen darbenin hemen ardından, 27 Eylül 1980 tarihinde 44. Cumhuriyet Hükümeti Programında: Bankalar başta olmak üzere resmi ve özel işletmelerde meydana gelen ve devletin itibarına gölge düşüren her türlü soygun, sabotaj ve benzeri suçları önlemek niyetiyle, bahse konu yerlerde özel güvenlik teşkilatı kurulacağını belirterek, özel güvenlikle ilgili düzenlemelere dair ilk işaret verilmiştir.

2495 Sayılı Bazı Kurum ve Kuruluşların Korunması ve Güvenliğinin Sağlanması Hakkındaki Kanun, 22.07.1981 tarihinde kabul edilerek 24.07.1981 tarihli ve 17410 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. İlgili Kanuna ilişkin yönetmelik ise yine 27.10.1981 tarihli ve 17497 sayılı Resmi Gazetede yayımlanmıştır. Konu ile ilgili sitemizde yer alan Özel Güvenlik Şirketleri İçin Eski Özel Güvenlik Yasası adlı makalemize buradan ulaşabilirsiniz.

Özel güvenlik hizmetleri ve özel güvenlik şirketleri hakkında düzenlemeleri içeren 2495 Sayılı Bazı Kurum ve Kuruluşların Korunması ve Güvenliğinin Sağlanması Hakkındaki Kanun amacı şu şekilde ifade edilmiştir: “Milli ekonomiye veya Devletin savaş gücüne önemli ölçüde katkısı bulunan, kısmen veya tamamen yıkılmaları,hasara uğratılmaları veya geçici bir zaman için dahi olsa çalışmadan alıkonulmaları,ülke güvenliği,ülke ekonomisi veya toplum hayatı bakımından olumsuz neticeler yaratacak,kamuya veya özel kişilere ait kurum ve kuruluşların sabotaj,yangın,hırsızlık,soygun,yağma,yıkma burada bulunanların zorla işten alıkoyma, sağlıklarını ve vücut bütünlüklerini tehdit ve tehlikelere karşı korunması ve güvenliklerinin sağlanması, yurt dışına giriş çıkış yapılan yerlerde giriş ve çıkışa yarayan belgelerin kontrolu ile giriş çıkış iş lemlerinin yapılması, aranan ve giriş çıkışı yasaklananların resmi güvenlik görevlilerine tesliminin sağlanmasıdır.”

İlgili maddeden anlaşılacağı üzere, kanun aslında devlet kurumlarına ve kamusal niteliğe sahip olan yerlere karşı bir koruma planı içermektedir. Yani bu kanunda özel güvenlik kavramının ticari bir faaliyet olarak sunulabileceğine dair düşünce bulunmamaktadır. İlgili yasa 1992 ve 1995 yıllarında değişikliklere maruz kalarak 2004 yılına kadar yürürlükte kalmış ve özel sektör beklentisine ve ihtiyaçlarına cevap verememe sebebi ile yürürlükten kaldırılmıştır. 2495 Sayılı Bazı Kurum ve Kuruluşların Korunması ve Güvenliğinin Sağlanması Hakkındaki Kanun hakkında daha detaylı bilgilendirme için “Özel Güvenlik Şirketleri İçin Eski Özel Güvenlik Yasası (2495 Sayılı Kanun) isimli makalemize buradan ulaşabilirsiniz.

2004 yılında ilgili özel güvenlik yasasının, kanunda sayılı yerler dışındaki işletmeler için geçersiz olması, bireylerin özel korunma taleplerine yanıt veremiyor olması gibi yetersizlikler sebebi ile kaldırılmasından ötürü yeni bir düzenlemeye gidilmiş ve özel teşebbüsleri ve kişi korumasını da kapsayacak olan bir yasal düzenlemeye ait çalışmalara başlanmasına dair hukuki düzenlemenin önü açılmıştır. Böylece özel eğitimli özel güvenlikler tarafından hizmet sunulan ve İçişleri Bakanlığı denetimine tabi olan yasal düzenleme Türkiye Büyük Millet Meclisi tarafından ele alınmış ve 10.06.2004 tarihinde kabul edilen “Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun” 26.06.2004 tarihli ve 25504 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. İlgili kanuna ilişkin yönetmelik ise 07.10.2004 tarihli ve 25606 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak kamuoyuna duyrulmuştur. 5188 Sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun hakkında daha detaylı bilgilendirme için buraya tıklayabilir ve ilgili makalemize göz atabilirsiniz.

5188 Sayılı Kanunun beraberinde getirdiği bazı yenilikler şu şekilde sıralanabilmektedir: özel güvenlik ve kamu güvenliği arasında ayrım yapılmamaktadır, ilgili kanun özel kişilerin koruma taleplerine çözüm olmaktadır, devlet güvenliğin sağlanacağı ilgili alanlarda personel sayısı ve silahların üst sınırını belirlemektedir, devlet özel güvenlik kuruluşlarından hizmet satın alabilecektir, özel güvenlik ihtiyacı konusundaki arz serbest piyasa ve rekabet koşullarına göre şekillenecektir, özel güvenlik şirketleri devlet birimleri tarafından itina ile denetlenecektir, özel güvenlik şirketleri mali mesuliyet sigortası yapmaya mecburidir, özel güvenlik personelleri için karşılanması gereken birçok kriter belirlenmektedir, yasa dışı faaliyet gösteren kurumlar için adli ve idari cezalar belirlenmektedir.

5188 Sayılı Yeni Yasa, mevcut ekonomik yaşantının gereklerine uygun, dünyada uygulanmakta olan güvenlik yasaları gözetilerek hazırlanmış ve üstünde uzun süre çalışarak hazırlanmıştır. Yalnızca hizmet verilen alanlar çeşitlendirilmemiş, hem şirket yöneticisi hem de personeller için gerekli şartlar ortaya koyularak eğitimli bir kadro yapısı oluşturulmuştur. Aynı zamanda silah, teçhizat, üniforma gibi kavramların da ele alındığı yasada idari ve adli cezaların uygulanmasına sebebiyet veren haller de açıkça düzenlenmiştir. Aynı zamanda değişen şartlar ve gerekli haller göz önünde bulunurularak ilgili kanuna 2005,2009,2011, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017 ve 2018 yıllarında toplamda 93 adet değişiklik yapılmıştır.